Case Study Automobilzulieferer
Branche: Elektrotechnik
Case Study Automobilzulieferer
Branche: Elektrotechnik
PROJEKTLAUFZEIT: APRIL 21 – JULI 21
Schwerpunkt Produktion
Produktionsform: Handmontage und Teilautomatisierung
15 Produktlinien
25 Fertigungslinien
5000-6000 Produkte /Tag
Battlenecks
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Produktionsorganisation:
Entwicklung klarer Verantwortlichkeiten und Zuständigkeiten in der Führungsebene
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Lean Production:
Verbesserung und Einführung Produktionssteuerung, Fokussierung auf Ausbringung und Qualität
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Produktentwicklung
Optimierung Design: Design for Manufacturing/Assembly
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Supply Chain:
Materialverfügbarkeit und Einrichtung Frozen Zone a. d. Linie
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Kultur:
Feedbackkultur und Führungsverhalten
Anforderung
Erhöhung der Ausbringung
Etablierung des automotive Standards
Prüfung und Validierung mit
Proof of Concept Schichtplanung, Auslastung Mitarbeiter und OEE
Outputsteigerungen an einem „Probetag“ um 103% an 5 Linien durch Einsatz von Springern, schneller Schichtwechsel, Produktionsvorplanung und aktives Steuern der Linie und Doppelung der Bottleneck Arbeitsplätze.
Ergebnisse
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signifikante OEE-Steigerung von 31% bis 41%
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Reduzierung der direkten Fertigungskosten um 23%
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Debottlenecking an Anlagen
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Verschlankung Führungsstruktur
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Einführung Eskaltionsroutinen
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Verbesserung in Disziplin und Sauberkeit der Arbeitsplätze
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Kommissionierung der Folgeaufträge für die nächsten 3 Tage
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Maßnahmentransfer auf ein Auslandswerk
Ergebnisse Einsparungen in EUR
Savings 2021: 1,6 MEUR
Run rate Savings: 2,9 MEUR
Einsparung während der Projektlaufzeit: 250 TEUR
Maßnahmen
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Konzeption Werkstattorganisation mit klaren Rollen und Verantwortlichkeiten
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Etablierung klarer Eskaltionsroutinen
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Verbesserung Shop Floor Logistik (Vorkommissionierung) und Umsetzung Frozen Zone
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Proaktive Steuerung der Produktion
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Schichtplanung mit Springer Funktionen
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Schulung/ Qualifi zierung Mitarbeiter: Etablierung der Every-Piece-Counts-Mentalität und Schulung
Grundverständnis Verlustarten OEE
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Einführen eines zentralen, kennzahlenbasierten
Produktionsreportings -
Coaching der Führungskräfte zu Produktivitäts- und Kostenbewusstsein