Case Study

Einführung eines Live-Feedback-Formats für Townhalls und Führungskräfteforen

In Townhalls und Führungskräfteveranstaltungen bestand der Bedarf, Stimmungen, Meinungen und Feedback der Teilnehmenden in Echtzeit sichtbar zu machen. Ziel war es, Führungskräften während der Veranstaltung eine fundierte, direkte Rückmeldung zu geben und den Dialog nachhaltig zu stärken.

 
> 0

Teilnehmende pro Veranstaltung

5

begleitete Führungs- und Vorstandsformate

Die Story

Klassische Feedbackformate in Townhalls und Führungskräfteforen liefern oft nur zeitverzögerte oder selektive Rückmeldungen. Stimmungen im Raum bleiben schwer greifbar, und Führungskräfte erhalten erst im Nachgang ein unvollständiges Bild der Wahrnehmung ihrer Botschaften.

Um diesen Informationsverlust zu vermeiden, wurde ein Live-Feedbacktool konzipiert und umgesetzt, das Feedback direkt während der Veranstaltung erfasst. Fragen aus dem Sprecherteam werden per Push an die Teilnehmenden ausgespielt, Antworten in Echtzeit aggregiert und live visualisiert. So entsteht unmittelbar Transparenz über Meinungen, Einschätzungen und Stimmungen im Raum.

Neben der fachlichen Konzeption umfasste das Projekt die Aufnahme der Anforderungen, die iterative Entwicklung der Nutzeroberfläche sowie den Aufbau der notwendigen IT-Infrastruktur im Kundenunternehmen. Mehrere Test- und Optimierungszyklen stellten sicher, dass das Tool stabil, intuitiv und zuverlässig im Live-Betrieb funktioniert.

Das Tool wurde erfolgreich in fünf Führungs- und Vorstandsveranstaltungen mit jeweils über 120 Teilnehmenden eingesetzt. Ergänzt durch eine strukturierte Dokumentation und ein vollständiges Handover konnte der Kunde das System anschließend eigenständig weiter betreiben und nutzen.

Das Ergebnis ist ein direkter, datenbasierter Dialog zwischen Führung und Organisation – in Echtzeit, transparent und wirkungsvoll.

Relevante Themen

#LiveFeedback
#Softwareentwicklung
#Anforderungsmanagement
#Projektmanagement
#Deployment

Dieser Weg führt zu uns:

01

Termin anfragen

Nutzen Sie unser Kontaktformular und vereinbaren Sie ein unverbindliches Erstgespräch. Wir melden uns zeitnah bei Ihnen.

02

Erstgespräch

Im ersten Austausch hören wir genau zu: Sie schildern uns Ihre aktuellen Herausforderungen, Ziele und unternehmerischen Prioritäten – wir schaffen Klarheit durch gezielte, strukturierende Fragen.

03

Produktionsscreening:

In einem persönlichen Termin lernen wir Ihre Organisation sowie die relevanten Stakeholder kennen.

Gemeinsam analysieren wir die Ausgangssituation, identifizieren Potenziale passend zu Ihren Herausforderungen und skizzieren erste strategische Lösungsansätze für den weiteren Weg.